加拿大工讀留學有什麼魅力,能讓擁有專利事務所穩定工作的Viola,拋開一 切勇闖海外?!

Viola原本在台灣專利事務所擁有穩定工作,但她卻選擇出走,到加拿大工讀留學、到上海挑戰新工作;三年後,現在的她成為CanFly專業遊學顧問,主要業務就是將自己最愛的加拿大經驗,分享給想出國工作的朋友。

勇闖加拿大 學會信任與尊重

Viola從中原財法系畢業後,就在一家專利事務所順利找到工作,一做就是三年。但她愈來愈迷惘,心裡一直想突破職場瓶頸、出國去看世界有多大。

當時Viola發現自己對法律沒興趣,因此先排除了讀碩士這個選項,想改唸飯店管理,最後她選擇了在時間與金錢預算上,都最符合需求的加拿大工讀留學6+6學程。

當時身邊親友都勸她說,工作已經不錯了,放棄實在可惜,但Viola還是決定聽從自己內心的聲音,勇敢選擇走一條不同於傳統職涯的路。

實際前往加拿大後,Viola大讚:「比想像中更美好!」她說,加拿大風景優美,自然資源豐富,尤其當地人與大自然、和諧共存的社會文化,更深深感動自己。

她說,當地公園綠地很多,路上常遇到野生小動物,而加拿大人也很友善,樂於接納多元種族,讓她沉靜其中很放鬆,安心做自己。她還談到,加拿大整體氛圍給人絕對的信任與尊重感,讓她得以儲存充沛的人生養分,日後面對困難時,更懂得如何調整自己的心態。

加拿大6+6課程充實  取得國際專業證照 也賺回學費  

Viola的6+6課程,即是前三個月先在溫哥華的語言學校上課,接下來的三個月,就正式進入 AH&LA專業的飯店管理證照課程。Viola最後總共拿了六張證照及 CARE FOR SERVERS(Controlling Alcohol Risks Effectively),並在踏出校門前,順利找到位在洛磯山脈班夫的知名牛排館KEG的工作。

她印象最深刻的是,在班夫餐廳工作期間,有次不小心打破很多紅酒杯,主管見狀後立即衝過來,開口的第一句話竟然不是責備她,而是關心地詢問她是否受傷,讓她至今仍記憶猶新、感動不已。

除了牛排館的工作,Viola還同時接了另一間中餐廳的外場工作。她表示,在那裡同時兼兩三份工作很平常,只要你努力工作,通常都能存下一筆錢,所以Viola當時雖然生理上會疲憊,但內心卻是開心又有成就感,甚至還把當初付出去的學費統統賺回來。

對於有意願前往海外念6+6課程的人,Viola說,基本門檻要達到英文多益成績500分以上,並選擇一個有興趣的專業科目就讀,與事先找好工作。不過,這些流程都不用太擔心,Viola說自己目前所任職的留學顧問公司,已設計好一套流程,讓學生還在台灣時,就先安排好前六個月打工的求職面試、確認好雇主,讓學生在出發前,就已經為工讀留學6+6學程做好相關準備。

經歷跨國公司洗禮 回歸初心

Viola說,在工讀留學一年期滿後,雖然能續留加拿大,但當時她想轉換職涯舞台,於是前往上海半島酒店擔任front desk工作,站在第一線面對顧客的各種問題,所以不只對語言能力是一大挑戰,還要懂得結帳、結匯、適應多元職場文化,但經歷也都大幅提升了她的膽量與抗壓性。

八個月之後,Viola又轉到Booking.com,負責客製部分訂單,在歐洲公司的跨國文化洗禮下,讓Viola有機會再次經歷跨國公司制度透明、鼓勵創新等另一種企業文化。

雖然在上海工作節奏緊湊,生活壓力大,但好勝心強的Viola,給自己的要求就是:「勇於面對挑戰!」,不過她也知道,其實自己不適合長期處於不開心的氣氛下,所以當自己設定的兩三年時間一到,她就決定回來台灣,蓄積新能量。

結語:有想做的事就要立刻去做! 

 

Viola說,當初選擇出國,起心動念只是想要拓展視野,尋求自我突破,但沒想到在加拿大工讀留學的過程中,讓她見識到有別於台灣的價值觀與生活型態,同時也體會「為自己而活」的美好。

所以在尋找下一站前,Viola選擇先擔任留學顧問,希望和更多人分享她在加拿大工讀留學的收穫,她建議年輕人,有想做的事就要立刻去做!因為如果沒跨出去那一步,就沒有機會去實現夢想,到頭來夢想就永遠只能是夢想。

 

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我20歲,我用彩妝師的畫筆認識全世界

高中畢業 展開彩妝師職涯

很多人好奇Kasey為何年紀輕輕就能成為彩妝師?她說因為知道自己不喜歡讀書,所以早早就開始規劃未來職涯,當別人都還在等大學放榜時,她已準備出發前往加拿大學彩妝。起初因為覺得自己英文很爛,想加強英文,所以打算出國去念語言學校,但在洽詢留學代辦過程中,意外接觸到彩妝學校,因為課程有趣而被吸引,於是改變心意,先到加拿大念語言學校,再到專業學校學彩妝。

全英語環境學習 進步快速

Kasey說,自己 先到加拿大UBC ( University of British Columbia)念六個月的語言學校,上半年的ESL課程。一開始,Kasey連「right、left」都左右分不清,就連同學問自己:「What’s your name?」她也聽得霧煞煞。

不過,隨著日積月累的學習,英文能力也跟著脫胎換骨。Kasey 說, 她很愛交朋友,所以英文進步的主因不是來自課本,而是不管在教室裡、還是校園外,日常生活都得用英文溝通,透過朋友與生活環境裡的一點一滴學習,累積了她「敢開口講」的英語會話能力,所以在入彩妝專業課程前,她已建立好用英語溝通的自信,不怕再講錯話。

彩妝學校 理論與實務並重
雖然Kasey為了順利進入Blanche Macdonald Centre (BMC) 彩妝學校就讀,而促成她具有強烈動機去學好英文,但剛開始上彩妝課的語速,和語言學校的語速仍有很大不同,令她頗不適應,加上彩妝入門課程大多是理論書,光一頁原文的英文課本,就常常得唸上一天,直到現在,Kasey仍忍不住哀嚎,當時的她簡直「快要崩潰了!」。

不過,幸好她天性樂觀,撐過突破期後終於漸入佳境,而且彩妝學校主要是偏重實作練習,對擅長動手做的她可說是游刃有餘。也因如此,讓原本是選:6+6工讀留學課程的Kasey,在得知12+12的工讀留學課程可以取得 diploma後,就決定直接在當地轉換課程。

由於BMC彩妝學校一週只有兩天半課程,為善用課餘時間,Kasey都會去接學校推薦的工作職缺,像是為夜店或歌舞表演者化妝等,不管有沒有薪水,她都樂在其中,不放過每個可以「練功」的好機會

想法比英文能力重要

彩妝課程中,讓Kasey最難忘的是,有一次輪她擔任首席彩妝師,要上台跟大家講今天的彩妝應該怎麼畫,結果因為她英文表達不夠好,導致台下同學愛聽不聽,場面冷清,讓她深受挫折,下課後眼淚立即潰堤而出。老師特別找Kasey會談,告訴她英文不好沒有關係,重點是把才華和想法表達出來,因為大家看的是你的彩繪專業與自我風格;這番開導,讓她深受啟發,也重拾信心。

Kasey特別推崇BMC彩妝學校老師的鼓勵教學方式,總是正向引導學生改進缺點,並勇於表達自身想法。

她進一步解釋,很多場合如舞台劇、歌舞秀、時尚走秀等,往往一次有多位表演者同時登台,所以需要一群彩妝師人同時攜手合作,這時如何維持彩妝風格的一致性就格外重要,而首席彩妝師就如同樂團總指揮,除要具備彩妝專業,更要懂得運籌帷幄、統整全場,同時具備人際溝通與掌握風格的多重能力,才能擔此重任。

肯定工讀留學的經驗

Kasey回顧那幾年在加拿大的工讀留學經驗,對她後來職涯發展可說影響深遠。例如她學校在山上,家裡在山下,與學校的通勤時間,出發和回程差異很大,還要走 50度的大陡坡,所以一定要算好交通時間,因為計程車不是隨招隨有,而且所費不貲。此外,在海外生活也培養出自己下廚、自己組裝傢俱等自理能力,無形中也提升了獨立作業能力與整合能力,幫助她工作更得心應手。

另外,BMC彩妝學校還會為學生媒合各種工讀機會,讓她在學期間,就已累積了不少彩妝實務經驗,並透過臉書、Instagram等社群平台秀出一件件作品,逐步打造自我品牌,讓她還沒畢業就已經有工作機會找上門、邀約不斷。

海外學習建議:莫忘初衷

Kasey很推薦對彩妝有興趣、但沒有基礎的人去念BMC彩妝學校,她強調,學習過程雖然辛苦,但只要「莫忘初衷」、持之以恆,不斷練習,成功的路自然不會擁擠。

 

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勇闖加拿大打拚 終於一圓購屋夢 – 餐廳外場經理Tiana

在英國留學,Tiana畢業後選擇回台工作,前後兩份工作薪水都不高。透過留學代辦方式,她找到在加拿大的工作,不只薪資優渥許多,還完成她多年來想購屋的夢想。

撰文◎劉紋豪 照片提供◎Tinana
居住於西岸城市本拿比(Burnaby)的Tiana,在加拿大工作已邁入第4年,談及當初會選擇來加拿大工作的原因,她說道,首先是當地生活環境及氣候相當舒適宜人;更重要的是,當地華人種多,文化差異不會太大,所以不需擔憂無法適應當地生活。
此外, 加拿大移民政策也是促使她來工作的原因之一,Tiana說「相較於英美,加拿大是個移民門檻較低的國家,比較能接受外來的移民者。」。

台灣薪資不高 工作時數長

談及之前在台灣的工作經歷,Tiana原在英國就讀國際貿易經營暨管理系研究所(MSc International Business and Management),畢業後選擇返台求職。第一份工作是擔任新創公司秘書,平時除要負責秘書工作外,還要協助總經理處理出口貿易及建立工廠等事務。由於公司規模較小,加上工作屬責任制,免不了常加班,但月薪水只有3萬元左右。

第二份工作是在一家生產辦公家具的工廠從事國際業務。由於是做出口貿易,主要客戶又是美國和沙烏地阿拉伯,加上時差關係,所以她能和客戶電話往來的時間,往往都只能在接近下班時刻,工作時數相對也跟著拉長,讓她下班後沒有太多屬於自己的休閒時間。而且薪水和前一份工作相同,同樣也是3萬元,不符她的薪資期待。

前後在台灣工作了3年時間,眼看薪水成長有限,為了擁有更好的前景發展,2014年10月,Tiana毅然決然飛往加拿大,為自己的夢想藍圖拚搏。

透過留學代辦 取得工作機會

當初Tiana是透過台灣留學代辦機構,獲得加拿大工作面試機會。她說,以前留學代辦,只有提供有意願者尋找適合學校,現在則增加許多附加服務,包括尋找海外工作,像是她之前沒去過加拿大,對當地就業市場十分陌生且感到不安
,幸好留學代辦機構對加拿大環境很熟悉,還會先過濾提供工作機會的企業,讓她安心許多 。」

Tiana進一步說明,加拿大的學生簽證是有包含工作時數,所以只要拿到學生簽證及合法工作條件後,就可以正式開啟海外職涯了,她笑著說我下飛機後的短短十幾天,就已經開始上班了,可說是十分有效率。

當時,Tiana只面試一家公司,雖然先前沒有餐飲相關經歷,但憑藉良好英文能力,及做業務時面對客戶的銷售與溝通等相關經驗,都幫助她能和餐飲工作有所連結;加上,她又有許多點子和創意,因此獲得主管青睞、順利錄取。

擔任餐廳外場經理 看好未來發展

目前Tiana是在本拿比的覓食台式複合式餐廳擔任外場經理,她表示,外場的工作包括行銷企劃、教育訓練,還有人事招聘及職涯規劃等;同時也負責餐廳行銷,像是餐廳每季都會推出一些促銷活動,及新產品研發等。此外,在採購方面她也會有接觸,但細項工作則交由其他經理執行。

在薪資待遇部分,則是以時薪計算。Tiana說,她的時薪包含小費約25元加幣,一週工作時數為40小時,換言之每個月能賺取4000元加幣,換算下來約9萬多元新台幣,和台灣薪資相比,可謂天壤之別。

Tiana進一步說明,「台灣並沒有給小費的文化,因此加拿大的小費收入相對高出許多!」有些白人開設的高級西餐廳,每小時小費甚至可達20元以上,比薪資還要來得高。

相對於台灣餐飲業的低薪困境,以服務生來說,台灣起薪約2~3萬元新台幣,和加拿大薪資差異達2倍之多,Tiana有感而發表示,「在加拿大就是幾分耕耘、幾分收穫,反觀台灣則是付出了十分的努力,卻未必能得到對等的薪水或回報。」。

對於未來,Tiana樂觀以待表示,當地餐飲業、尤其是華人餐廳,都尚在成長階段,她也會和團隊夥伴繼續去拓展餐廳業務,相信未來發展將能更上一層樓。

物價沒想像中高 自己煮節省花費

「加拿大物價和台灣比起來,其實差不多。」Tiana說,她以自身服務的餐廳為例,一道簡餐為13元加幣,約300元新台幣,相較於台北同樣餐點,在價格上並無太大差距。有次Tiana的父母來加拿大找她,對於當地物價都感到非常訝異,如蔬菜、肉品、牛奶等物品,都不比台灣來得貴。

如果可以盡量減少外食,選擇在家自己料理,吃的費用還是能有所節省。不過,Tiana指出,加拿大房租較高,以一個小套房來說,一般租金水平約為600元加幣(14000元新台幣),和在台北租個小套房,租金相去不遠。但拜加拿大高薪資水平之賜,經過一番打拼後,Tiana終於完成多年來的購屋夢想,她目前居住的房子就是和先生共同購買。

她談到,之前台灣薪資只有3萬元,每月還要支付生活費、水電費、交通費等花用,東扣西扣後根本所剩無幾,想在台灣購屋的夢想遙不可及,而這也是她選擇來加拿大工作的原因。因為她看得到自己的未來在哪裡,買得起屬於自己的房子。

唯一讓她感到不便的,只有交通問題,雖然當地有類似捷運的大眾交通工具,但路線不多,在交通上並不十分便利。在生活上的適應上,對於本來就喜歡探索新環境的Tiana則完全不是問題,她笑著說自己很快就適應了加拿大生活,而且很喜歡。

多發揮創意 英文能力很重要

至於,想在加拿大職場追求高薪,以餐飲業而言,Tiana歸納出幾點建議:一、多發揮創意,要持續學習新的東西,不能因為已身在職場,就停止學習;二、腳踏實地耕耘,然展現自身優勢;三、要好好規劃長程人生計畫,不能且戰且走,對工作要採取積極態度,不用怕被別人看到你的努力。

最後,則是要具備良好英文能力,因為餐飲業需常與客人溝通,所以會講一口流利英文是十分重要的。

 


 

Tiana  | 人物小檔案

現職|覓食台式複合式餐廳外場經理

學歷|諾丁漢特倫特大學國際貿易經營暨管理系研究所畢業、高雄應用科技大學人力資源發展研究所畢業

經歷|京園牛肉麵值班經理、欣美實業國際業務代表、福蝦實業業務代表

 

Tiana(右1)在覓食台式複合式餐廳的工作日常
Tiana/照片提供   

 

 

餐廳的萬聖節扮鬼服務(左為Tiana)
Tiana/照片提供

 

Tiana在加拿大的Ladner 農夫市集
Tiana/照片提供

 

Tiana與父母出遊溫哥華島
Tiana/照片提供

 

 

 

 

加入IF一族,設計自己的海外職涯

台灣赴海外工作人口 2015年已超過 72萬人,七年間增加近一成,幅度甚至高過台灣就業人口增加率。台灣連續 17年不漲的薪資,已經開始影響年輕人就業選擇,但是海外職涯未必海闊天空,你真的準備好當IF (International Freeman) 國際自由人了嗎?

國際自由人,是2002年全球化急遽變動下出現的職涯新名詞。IF族,典型的模式就是–A國人代表B國公司在C國工作,像台灣人代表三星在美國矽谷工作;某些程度,IF族也像電影《型男飛行日記》的HR主管喬治庫隆尼,俐落的合身西裝,炯炯有神的雙眼,旅行背包裡塞滿了勤奮、事業的羅盤。

身處國際化、網路化的時代中,我們該如何經營自己的職涯?甚至是像《型男飛行日記》英文片名《Up in the Air》的海外職涯? 全球職涯發展協會自2016年成立以來,一直在深入探討這個議題,我們發現有幾個十分重要的趨勢,在此與大家分享:

微小化、模組化的個人時代來臨

在網路時代中,未來所有組織都將趨向微小化,所有工作都將邁向模組化。因應微小化、模組化的新型態職場,不論你是創業族,還是上班族,每個人的功能都必須品牌化,也就是「容易辨識、方便交易、方便買賣」!同時所有交易因網路化關係,也就自然勾勒出一張國際化的商業版圖,而串接這張商業版圖的共同語言就是英文,商業溝通更逐漸變成一種必須具備的跨文化的能力!

網路無國界、你就是品牌!

在可見的未來,網路將加速品牌化人生上場,身處網路時代,「你」就是品牌!例如精通英文的國際導遊、專門服務國際微型企業的網路行銷人員,或是網紅般的專業衣服修改師、個人健身教練,了解多種保險的專業人員, 也可能會出現服務中小企業的兼職人資長、專業講師等,一旦你是品牌化的專業人士,你就能透過無遠弗屆的網路為全世界的個人與企業提供專業服務。

現在想要出國工作,怎麼選擇?

出國工作,其實機會非常多,只是選項各有優缺點,不易判斷。舉例,去澳洲打工度假一年,大概可以存30萬元台幣,是一種人生經驗選擇,可是從職涯發展觀點來看,這種經驗未必能換到下一個海外職涯發展機會。

另一種過去顛簸不破的思惟,就是飛去美國讀碩士鍍金,花200萬元台幣回國後工作既好又風光,可是現在大家已發現國外碩士學位的「含金量」早已不如以往,除非是真正的一流名校如哈佛、劍橋,否則一般國外碩士在台灣職場的附加價值已愈來愈低。

從有效的職涯發展觀點來看,要取得國外工作經驗,目前看來反而是攻讀短期國際證照課程最為實際,例如去加拿大念餐旅相關證照課程六個月,大約只花30萬元台幣,而拿到証照課程學生簽證即可在畢業後,取得六個月的工作簽證,估計半年下來可賺到30萬元台幣,一加一減等於去海外一年沒有花到半毛錢,卻從中賺到了語言能力,國外工作資歷以及獨一無二的跨文化體驗,我個人認為這是未來海外職涯發展非常重要的一條新路。

想出國工作,英文搞不定怎麼辦?

想學好英文這件事,唯一的答案就是去上密集英語課程,不論是台灣的貿協、美國的語言學校、菲律賓的語言學校,都可以解決英文問題,主要考慮的就是花多少時間,花多少錢。目前學習效率最高的,我認為是菲律賓語言學校。若以TOEIC成績來衡量英語能力,每個月約可創造100分以上的進步幅度,每月費用約4萬元,從不會英文到底定大概花三個月,加上機票與生活開銷,總花費只要約15萬元台幣就能搞定英文!

未來的世界,其實就是一個世界村,只要英文+網路,就能在上面工作或是在上面做生意。未來可想見的工作場景就是,你的工作室能服務全球客戶,你所在的產業就是全球化的產業,你的專業在你選擇的產業中,你的跨文化能力和語言能力足以跟全球夥伴一起工作,更可以跟全球的客戶溝通往來!你準備好加入IF一族、成為國際自由人了嗎?未來的世界村正等著你!

 

 

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密集英語學程 創造最好的學習效果

 

 

密集英語課程是最有效學習方法!

 

王星威:

密集英語課程是在短時間之內,高密度授課,通常每周上課時間超過 18 小時,搭配作業後每周英語學習時間至少 30 小時;高強度的密集英語課程,每周的上課時間加自習時間往往到達 60 小時,因此所有的學習都能與記憶完整配合,使得能力的提升與學習時間成正比,學習成功率自然高!從台灣教育部技職司暑期密集英語課程的成功,已得到證明。

在台灣傳統的英語學習,是低授課時間密度教學,必須配合高頻率作業或補習,才能使記憶維持;許多學習者因為不想做練習,或是一些低收入戶家庭缺乏寫作業的環境,都使得學生無法進行高頻率學習,所以整體台灣的英語學習成功率偏低。

Husky:

二十多年前我參加教會在菲律賓辦的密集英語課程,成果卓著,所以我就依據這個經驗開辦了 HELP 語言學校。

從這二十年經驗來看,完全證明了密集英語課程的有效性,隨著學生人數的增加,我安排了入學的能力分級測驗,使得學生能夠有最能配合他的教材和老師,更增加了學習的成果。

而密集英語課程老師的角色,和傳統學校學習老師的角色也非常不同!密集英語課程的老師是針對學生再英語能力的學習成果,也就是語言能力的提升,是類似「教練」的角色,學生學會某一個程度,才能往下一個程度前進。

然而,在傳統的學校英語課程中,老師的任務是教完進度,而不是負責學生的能力提升,這種角色的不同,也使得傳統英語課程學習成功率低於百分之二十,而密集英語學習的成功率非常之高!

王星威:

由於報名技職司暑期密集班的學生都是自願參加的,這些學生通常已有清晰的語言能力目標或職涯目標,學生動機強;課程開始前有能力測驗,能夠了解學生程度,教材內容又能配合學生能力,配上密集的學習,成效確實比較好。

而傳統的學校英語課程,每週僅有二到四小時,在設計課綱時,目標過於廣泛,試圖涵蓋人文目標、社會目標、語言能力目標,台灣學生在學校學英文時,顧此失彼,的確不容易成功!

 

一對一教學對學生最有幫助

 

Husky:

菲律賓語言學校最大的特色就是一對一教學,唯有如此,老師與教材可以完全配合學生的能力來安排教材,進度完全配合學生的學習技能。在我二十年辦學的經驗中,一對一教學是最有效的學習方式。就我的了解,目前全世界只有菲律賓英文老師的費用能夠支持這種教學法!也因為如此,到菲律賓學英文已經是全世界學英文的新熱點,現在菲律賓的語言學校已經超過五百間,每年從世界各地到菲律賓來學英文的人超過十五萬人,語言學習已經成為菲律賓的主要產業之一了。

王星威:

在台灣,由於英語教師的費用比菲律賓高三到四倍,我們不可能在台灣推動一對一的教學,在技職司的暑期英語密集課程中,教育部同意編列大量的助教預算,所以在上完課之後,每四、五個學生就有一個助教陪同學生寫作業、或練習會話,效果也非常好!

不過在台灣,傳統的英語課都是大班教學,這樣的學習方式必定配合班上的主要學習者。大班教學中,最好的老師大約可以面對百分之 60 的學生;但教學經驗或熱忱不足的老師,往往只能面對百分之 30 的學生。因此,其他被犧牲掉的學生,就會變成英語傷痕族,拒絕學習英語。這是非常可惜,也非常嚴重的問題!

 

住校加生活管理是學習成功關鍵

 

Husky:

當初在成立語言學校的時候,我們希望所有學生都可以住在學校,這樣上課時間才可以與晚上自習時間搭配,形成完整的預習與複習、考試與作業搭配,創造最大的讀書時間。對學校來說,也比較方便統一管理。學生住在學校裡,可以方便管理讀書情緒。對學生來說,住在學校除了最安全外,也可以省去通勤時間和交通費用。學生學習和住宿在同一個地方,也會避免掉校外的誘惑,以及翹課的可能。

王星威:

過去五年,技職司的暑期密集英語課程就分為有住校補助的,以及沒有住校補助。從學校老師的訪談中,我們發現,通勤的學生,少了學生自修與做作業的時間;而住校的學生,而是因為團隊感,提高了學習動機,減少學習困難時的情緒低落的問題!我確實認為住校是有效提升學習績效的一個重點,目前大部份的歐美語言學校都沒有提供住校服務,對學生的學習效果是有影響的。

在菲律賓學習語言,是採取比較嚴格的斯巴達管理方式,主要是希望學生都可以在最適合學習、最規律的環境下,讓英語能力在短時間內,有最顯著的進步!

展開海外學習人生,提前進入世界村

今年台灣前往菲律賓學英文的人數,已逾 13,000人,比去年成長約 30%,而且不分學生或成人族群,都在快速成長中,力道之強說明了到菲律賓學英文的高CP值與學習效率,已得到台灣民眾肯定.

 

攻讀短期證照課程人數快速成長中

另外,從各個留學代辦業務中,我也聽到前往歐美國家上證照課程的人數正快速增加,只是目前教育部的統計,並沒有把「學位課程」與「證照課程」的人數分開計算,但在趨勢上很明顯的是短期證照課程學習人數正迅速成長中。這兩個趨勢與台灣年輕人熱衷到海外工作亦有明顯關聯性,很多朋友問我,為什麼台灣年輕人都想去海外工作呢!台灣有什麼不好呢?我告訴他們,並不是只有台灣年輕人想去海外工作,其實全世界的年輕人,都想去海外工作!不論在台北還是東京,我們都能看到眾多的歐美年輕人在各國工作,難道我們能說他們不喜歡自己的國家嗎?

事實上,回顧過去20年,拜網路化與全球化之賜,海外旅行成本愈來愈低,整個地球已宛若天涯若比鄰的「世界村」了!任何人只要有語言能力、專業能力與勇氣,就可以前往世界任何地方工作,享有自由、冒險與幸福的人生!台灣的年輕人,也跟其他國家年輕人一樣,開始懂得闖蕩世界,享受自由與冒險。我們不用太緊張,因為台灣是他們的家,當年輕人闖蕩夠了,又具備專業能力時,自然會回到台灣,再為這塊土地盡一份力!

 

英文力、專業力、適應力 三力缺一不可

現在年輕人前往海外工作的三個主要地點分別是中國,東南亞國家,歐美先進國家,表面上看起來這三個地方有很大差異,其實無論前往哪裡,主要條件是一致的,那就是要具備良好「英文力」、「專業力」與「適應力」,這三者缺一不可。

很多人問我,如果英文不夠好怎麼辦?如果專業能力不行要怎麼辦?是不是等到學好英文,準備好專業能力再出國呢?我說:當然不是,年輕人最大優勢在於他們有高度環境適應力,想學英文只要去菲律賓密集學習兩個月,就可達成目標足夠;想具備基礎專業能力,許多國家都提供短期證照課程,大約三到六個月就可擁有基礎專業能力!這也是為什麼有這麼多人前往菲律賓學英文,這麼多人出國攻讀短期證照的原因,只有這樣,他們才能快速一圓到海外工作與生活的夢想!

 

海外學習是進入世界村的最快途徑

所謂「如人飲水,冷暖自知」,在海外生活與學習的很多事情,很難在台灣說清楚、講明白,而海外學習是進入世界村的最快途徑,所以如果你想要進入世界村,從現在就開始體驗海外學習與生活,最重要的事就是:拿起背包,出發!

 

現在就背起行囊,往世界出發吧!

 

全球職涯發展協會
理事長

 

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逐水草而居,菲律賓薪水翻倍 – 資訊工程師Phil

資訊工程師現在全球都是搶手職務,而Phil選擇前往東協的馬尼拉工作。薪水翻兩倍,是他離鄉背井獲得的報酬;但與來自各國的外籍工程師同台演出,競爭壓力也是翻倍。

撰文◎吳永佳  照片提供◎Phil

治安欠佳、外勞輸出國?提到菲律賓,多數人有著上述的刻板印象。但其實菲律賓目前為東南亞經濟發展最為迅速的經濟體,並被視為全球企業進入東南亞市場的門戶;它在科技業也有長足的發展,正在拚轉型東亞矽谷。

菲律賓現在有3 個高科技工業園區,分別是「拉古納科技園區」( L a g u n a Technopark)、「穆尼奧斯科學城」(Science City of Muñoz)與「菲律賓科學園區」(Science Park of the Philippines),政府對於投資園區的外國廠商,提供了與其他科技工業園區類似的租稅、所得、通關等減免優惠。

而半導體與電子工業公司為菲律賓最重要的高科技公司,接受全球500大企業的委託生產。

 

在台3年 起薪還是30K

 

因此,近年不少台灣資訊工程師,選擇前往菲律賓發展,而今年31歲的Phil便是其一。去菲律賓僅一年多的他說,「在這裡,我一年內調的薪水,比在台灣公司待3年調的還多。」Phil對於台灣職場的待遇不滿,溢於言表,或許也反映了部分年輕人的心聲。

回溯Phil的求職歷程,當年在大學學農的他,畢業後覺得自己出路太窄,就去職訓機構修習硬體工程、系統、網路等相關課程約半年,之後順利進入某家公司擔任工程師。

他在這家公司工作3 年, 薪資原地打轉,讓Phil興起轉換公司的念頭。他形容自己前後面談了8家公司,每家的說法卻都差不多:「我們覺得你過去的專案經歷滿漂亮的,但是基於這個、那個原因,起薪先從30K開始,但將來還是會視表現XXOO……。」

這樣的給薪讓Phil感覺沮喪,後來從國外的友人那邊得知,現在海外對於資訊工程師普遍欠缺,讓他興起出國的念頭。

 

對外籍工程師 馬尼拉比較敢給

 

首先,為了補強英語能力,Phil到馬尼拉密集進修了3個月的英語;過程中,他也在評估何去何從。

「原本是想去紐西蘭或澳洲,但聽說當地的工程師偏向輪班制,比較辛苦。」在馬尼拉的3個月,也令他對菲律賓有些改觀,「所謂的治安不好這些說法,我個人的感受是還好。」加上當時已在馬尼拉工作的朋友輾轉推薦,讓Phil改變心意,索性留在馬尼拉工作,面試進入一家從事大型網絡平台構架與多個系統整合的公司上班。

他觀察道,當地人其實工作態度是比較隨性、散漫的,下班後也不喜歡加班。所以跟當地人工作,Phil變得格外「龜毛」,「你期待80分,對方通常只做到60分,所以你凡事得盯得更緊,絕不能遺漏任何細節,否則就很容易出大包。」

另個主要的壓力,來自於同儕的外國工程師。Phil的公司是個聯合國,來自各國的工程師齊集,「同事從埃及、香港、中國、韓國……來的都有,面臨的是全球化的競爭壓力。」

Phil指出,公司外籍工程師的待遇是當地工程師的3、4倍,「既然如此,你當然必須證明自己為公司產出的價值,也高於當地人3、4倍。」加上眼見他國工程師工作之餘仍勤奮精進,不斷學習新科技,逼得自己更加不敢鬆懈,還是得保持高度的學習力,才不至於落後他人。

 

獨立自律、隨遇而安

才能倖存於海外生活

 

公司有補助員工宿舍,對於從學生時代就住宿舍的Phil來說,適應不難。Phil的下班生活滿愜意,而且,「我現在的收入是在台灣的兩倍以上,手頭鬆,就比較敢花錢。」年輕的他,很快地在馬尼拉交到朋友,下班後的聚會不斷,而且一年內已玩遍菲律賓,接下來要安排出國旅行了 。

週末對外國人來說比較無聊,馬尼拉週末街上人少,Phil的活動差不多就是運動打籃球、到超市購物、在家下廚,或是練習寫程式。「思鄉的心情誰都會有,幸好我每半年可回去台灣一次,公司有補助。」

其實, 有獨立生活的心態準備是必然的,在異地絕對不如在家方便。他形容,「週末你最好別生病,因為很難找到醫生;還有街上的計程車司機都很隨興,他說不想載客,就不載客。」

馬尼拉的消費水平約比台北低5%,所以這一年來Phil有存到錢。他也不諱言,身邊很多台灣人、尤其是女性,工作一段時間後就不適應而返台,「可能忍受不了寂寞,或是對於食物無法適應。」Phil對於食物是滿隨遇而安的,即使如此,吃馬尼拉的路邊攤還是會拉肚子,「之前是一週拉一次,現在是3個月拉一次,哈!」他笑稱。

也有少數人因為在海外賺得較快,花錢也更多。Phil看到有些去澳洲打工、或在馬尼拉上班的學長,辛苦工作後卻沒存到錢,甚至流連夜店、賭場,「所以人在海外,外在的誘惑特別多,必須靠自律管好自己。」

雖然資訊工程師目前在全球很搶手,且Phil當初是透過朋友介紹,沒有經歷辛苦的求職歷程,但他認為,有心者必定要先準備好專業技能及語言能力,雅思(IELTS)分數須在6.5以上,「我自認在台灣那3年,工作中的所學相當紮實。」該學的都學好了,加上個性夠隨和、善於適應環境,讓Phil得以在海外工作的挑戰中生存。

問今年才31歲的Phil,有想過何時返台發展嗎?他說,「未來我可以去任何國家工作,但應該不會回台灣。」從周遭的同儕觀察,Phil直言,「以後出國工作的『台勞』,應該會愈來愈年輕吧。」在Phil心目中,「台灣比較適合養老。」希望他的觀點,只是偏見。

 


 

Phil  | 人物小檔案

現職|優訊軟體科技網路工程師

學歷|中興大學土壤環境科學系畢業

經歷|智匯亞洲工程師

圖說:因為手頭變得寬裕,Phil到馬尼拉工作一年已玩遍菲律賓

 

餐飲觀光、科技業、服務業看好 – 你的專業在這裡更值錢

 

川普上任後,為保障美國人工作機會,緊縮H-1B工作簽證,企業想雇請外國人變得更加困難;相對於美國,加拿大對於外國專業移民較為友善,前景更為看好。

撰文◎劉紋豪

根據人力銀行調查,有意願前往海外發展的上班族,其中獲得青睞的國家,以中國大陸(含港澳)、越南、新加坡、美/加及泰國居多。其中美/加因為薪資水平較台灣高,在發展上較為成熟,也成為海外工作的熱門國家。到海外工作,原因不外乎是嚮往更高薪資,但全球職涯發展協會理事長王星威認為,不能只是看表面上的年收入,還有個指標需要衡量,也就是年度結餘。在薪資扣除所有的花費後,還能夠存下多少錢,至少要比在台灣來得多。

工程師最搶手 但生活不易

王星威直言,想到美國工作,現在除了工程師,其他工作都不好找,加上美國總統川普上任後,對於外籍勞工以及H-1B工作簽證展現的排斥態度,讓美國淘金夢也開始褪色,「去美國念MBA,留在美國的機會,其實是接近零,一是公司也不想幫你申請,二是現在美國的工作簽證很難申請。」

王星威舉例, 如能到加州矽谷當工程師,年薪10萬美元起跳是很正常的,但矽谷競爭激烈,且生活所需花費相對偏高,所以想存錢就相當困難。以房租來說,在矽谷一房一廳每月租金需2400美元,一整年花在租房費用上就高達28800美元,約為86萬元新台幣;此外,繳稅就可能繳掉20%,再高一點就要繳掉30%。

如果能在矽谷當工程師,王星威認為代表就具備了三項優勢,第一是尖端,第二是跨國,第三是跨文化。他進一步說明,雖然在當地生活初期會較為辛苦,但相對的,如果能夠熬過前面的3年,頂著矽谷工程師光環,不管是回台灣或去中國,都會非常搶手。

對專業移民友善 加拿大前景看好

相對於美國,到加拿大工作前景則相對看好。據相關調查顯示,加拿大是全球接納移民最友善的國家之一,去年11月加拿大政府更宣布,從2018~2020年計畫要接受近百萬移民,其中專業移民更是占最多數,對於身為擁有專業技能的工作者是項大利多。
王星威分析,現在加拿大有幾類的高薪工作,是台灣人有條件、或有機會可切入發展的,大體來說正夯的職務有三大類,一是餐飲觀光業,二是科技業,三是服務業。

以餐旅業來說,目前最缺的就是中餐廚師。因為現在世界第一大旅遊消費貢獻國為中國,陸客對中餐需求極高,連歐洲的五星級飯店的buffet都開始供應中餐,所以對中餐廚師需求也大增。「餐飲業去加拿大的薪資,台灣起薪約3萬,加拿大起薪約6萬,生活費用不比台灣高,年度結餘會比較高。」王星威說明箇中優點。

他舉例,女兒有個朋友在台灣擔任中餐廚師,透過視訊面試已敲定加拿大的廚師工作,薪資將近8萬元,但由於他的多益成績只有400~500分,所以打算先到菲律賓的語言學校上密集英語課程,為英語能力打底,再到加拿大打拚。

打造下一個矽谷 向工程師招手

而加拿大政府近幾年積極打造多倫多成為下一個矽谷,也頻頻向全球優秀的工程師招手。對於科技業而言,相較於美國矽谷,加拿大消費相對較低,到加拿大當工程師更為加薪和加值,不只能累積國際工作經驗,年度結餘多,也能完成尖端、跨國、跨文化任務。
王星威更指出,現在是網路時代,工作特殊的組合愈來愈多,他舉例在加拿大最近有一種工作非常酷,學校與加拿大最大的滑雪勝地合作,在讀完6個月的餐飲證照課程後,剩下6個月就到滑雪勝地工作。

 

打工遊學 到加拿大工作敲門磚

如果想前往加拿大工作, 可透過專門機構協助,有些機構還有工讀留學代辦服務。例如可選擇打工遊學方式(6+6),其包括6個月專業課程(每週可工作20個小時)及6個月全職帶薪實習(每週可工作40個小時),如果雇主擔保,工作簽證可再延長一年(每週可工作40個小時),可說是到加拿大工作的敲門磚。

「我並不贊成直接轉職,會滿不容易適應的。適應這件事沒想像中容易,先念幾個月的課程,喘一喘氣,再開始工作,直接跳水是不妥的。」王星威剴切地說。

想到加拿大職場追求高薪,王星威則建議要先做好以下準備,第一是英文,以工程師或服務業來說,工程師多益成績需要750分以上水準,服務業大部分則為500~600分。
第二是證照,工程師通常較重視學歷,服務業則要的是國際證照,例如廚師需要ACF證照。第三是經驗,想到國外工作,工程師至少要有2~5年的相關經歷。

 

圖說:

■ 王星威指出,在加拿大餐飲業起薪為台灣的兩倍

王星威/照片提供

加拿大/瑞士 VS.台灣 職缺起薪比較

加拿大、瑞士薪資是台灣人的2~3倍

 

台幣/月計費   瑞士 加拿大 台灣
飯店起薪 67,500 55,000 27,000
中餐廚師 100,000 80,000 35,000
外場服務 63,100 52,800 25,000
餐廳收銀 70,000 48,000 28,000
薪資差異 3倍 2倍  1倍

註:幣值為新台幣 / 資料來源:全球職涯發展協會 

 

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電競無國界 英語力等同職涯升級力

今年二十八歲的電競教練 Glen,在大四那年,就被網羅為職業電競選手,迄今已是擁有六年電競經驗的職業教練。

Glen說,自己從2011年開始接觸電子競賽遊戲,因為求勝心強,要求完美,每次打完遊戲後,都會檢討自己前半小時打遊戲的過程,並用 Word 紀錄自身優缺點,提升自我。因此入行隔年就已搖身為台灣排行榜前二十名的玩家,當英雄聯盟成立時,他立刻就收到了四、五封來自不同隊伍的「英雄帖」邀約。不過,當時Glen仍是大四學生,和父母討論兩週後,覺得電競這職業很酷、又符合自身興趣,所以決定先暫停學業,朝職業電競選手之路邁進。

 

來看看當天精彩直播:

以國際電競為目標  展開菲律賓英語充電計畫

Glen甫入行時,常與北美、韓國、上海等國選手頻繁接觸,但漸漸發現自己的英文程度不夠用,於是去年決定短暫離職,前往菲律賓宿霧-CELLA的語言學校,上了三個月的密集英語課程。

由於菲律賓的語速不像以英文為母語的人那樣快,相較之下容易聽得懂,非常適合像他這樣的初學者,或是對英文口語表達沒有自信的人。Glen認為,台灣沒有全英文環境可以讓人多開口說英文,但在菲律賓則提供良好環境,除了在學校上課全程講英文,平時也會主動與當地店家、計程車司機用英文攀談,日積月累下,讓他短短三個月內,英文程度就突飛猛進,。出國前TOEIC成績從出國前的550分,到完成菲律賓課程後已提升至 680分,尤其在英文口說部分,進步幅度更是明顯。

不過他也談到,由於電競圈都是和以英文為母語的選手交流居多,因此在菲律賓學習一段時間,扎下良好基礎後,建議可再前往美、加等地精進英文,像他自己原本也要再去加拿大進修,但因那時剛好又有新的工作機會,所以就先暫緩出發。

Glen進一步談到,一般人可能不知道電競這一行對英文的要求其實很高,因為它是用網路去進行交流,等同於是無國界擂台賽,你很容易在比賽時遇到外國選手;為了和他們溝通,一定得使用英文不可。像英雄聯盟的玩家遍佈全球,從北美、巴西、亞太,甚至越南都有多達三、四百萬的玩家,若能精通英文,就等於是幫自己的國際電競職涯「升級」,具備更好的國際移動力。

舉例而言,傳統競技的棒球與籃球等,比賽規則往往一到兩年才會有所改變,且改變通常也不會影響到賽事進行,但電競產業則不同。

Glen談到,電競規則改版的速度十分快速,每年至少會有一次大規模改版,一至兩週就會有小型改版,資訊發布則由發行商決定。像英雄聯盟是北美公司所發行,所以改版的第一手消息,一定是用英文發布,因此他必須在第一時間就看懂這些原文新訊息,才能讓選手知道有哪些規則已經更動,才能即時規劃應變戰略,藉此掌握先機、領先群雄,因此英文能力不只是溝通工具,更是提升競賽成績的重要推手。

遊戲專業+“英”力決定 收入多寡

在台灣,電競教練收入約五萬元,如果可以去上海,可能就變成五萬RMB,有些從國外聘請來的教練,月薪甚至高達6000至10000美金,也就是30萬左右的行情。選手的平均收入也是依能力而定,薪資從練習生的22K到明星選手的10多萬元都有,最近甚至有外籍選手被簽下一年三百萬美金的合約。

Glen說,過去當選手時,只要顧好自己就好了;但是擔任教練,則除了幫選手安排菜單、練習等日常外,還需要關照到跨國團隊溝通、選手心理諮商、遊戲新知、跨國專業資訊交流等。

通常一個職業電競團隊的成員包括:領隊、隊經理、教練團10來人、選手七至十人,有先發與替補。不管是選手還是教練,外籍傭兵都是常態,類似聯合國產業,非常國際化,所以身為教練,一定要會英文,才能取得優勢,有效溝通。

未來,Glen希望電競能被政府認可成為一個正式運動,列入法令,也有公會成立等。他也強烈建議,如果有年輕朋友想投入職業電競,除了遊戲專業之外,最重要的是把你的語言學好,尤其是英語,因為在無國界的電競世界裡,幾乎所有的溝通都是英語;他再次強調,「不會英語,你就輸在起跑點上!」

為什麼大人要去學英文? – 專訪 專業企業內訓講師Nancy

今天要專訪的來賓,是知名企業內專攻圖解筆記、高效思考的訓講師Nacy,她也是今週刊與天下未來親子雜誌等的專欄作家,目前也正規劃出書中;這樣忙碌的她,為何還要去學英文?為何還有辦法學好英文?

 

提升個人能力強烈動機,英語學習不能等

大人都很忙,時間有限,所以大人的學習一定要有用;同樣的,Nancy形容自己「不是在上課,就是在準備上課」,但是她有強烈動機,想讓自己學好英文、習慣開口說英文,因為她認為,身為企業講師,與其被動等待別人把資料翻譯好,不如提升自己的能力,去獲得第一手資訊。

另外,她也很想可以很安心、很盡情地去探索別人沒有去過的地方,不靠語言翻譯機,就能和別人自由自在談話,輕鬆地去體會當下,不用擔心迷路等安全問題;這時,就會很需要有良好的英文能力去溝通、探索。

 

身為專業講師卻害怕上台?

Nancy不諱言,她起初並不太敢上台講話,但與其說是怕,不如說是感到不自在,自信不足,所以為了克服自己上台的問題,她選擇參加Toastmaster國際組織,讓自己有很多不斷上台的練習機會,也希望可以練習英文。但在克服上台講話問題之後,她卻發現Toastmaster不是「學」英文的地方,是「用」英文的地方。在那裡,會逼自己放膽說英語,所以大家都是試著用英文交朋友,如果你英文不熟,就會少了一大半和別人交流的機會,非常可惜!

 

菲律賓的任務型學習方式更適合成人

成人們時常喊著「沒時間進修啊」! 但其實,「你想要,你就會擠出時間」Nancy強調。雖然忙,但她在去年九月,就確認今年二月要出發去菲律賓學英文計畫,至於為什麼會選擇菲律賓?主要是考量價格相對便宜、更有適合成人們的任務型學習方式及能有效達成目標。

先從花費說起,一個月包括機票、住宿(雙人房)等,約五萬元,相較於去英澳美加等國,花費是最便宜的。

菲律賓任務型(Task-based learning)的英語學習方式,特別適合大人。校區位在離碧瑤市區約三小時車程的山上,讓你在那網路不發達的地方,只能乖乖學英文:ㄧ天中除了基本的聽說讀寫,還提供了不同的特殊課程,讓你有很多機會和別人交流。尤其,每天至少有五十分鐘和老師一對一上課,你必須根據課本主題或老師引導的話題,絞盡出你腦海中所有的英文單字或詞彙,表達出你的想法。

教學方式不是傳統的被動吸收,而是加強說出口的「輸出」能力,讓你可以把腦海中碎拼化的知識,整合成一個完整的溝通模式後,用英文流利地表達出來。令Nancy印象深刻的是教她早讀的老師,他會先確認學生來自哪個國家,再根據每個地區不同的發音弱點,給予不同的指導。

課程部分,Nancy認為最特別的是團體課程老師出的cooking presentation作業,規定她們從擬菜單、購買食材、烹飪步驟等,都要經過聚會討論,最後還要比照製作美食節目的廣告模式,去分享、做宣傳。

這種任務型(Task-based learning)的英語學習方式,不同於知識型的教學,尤其全程都要使用英文,加上大家都住一起,不是上完課就離開,所以進行作業的過程,都充分浸濡在全英文的環境,並交換了難得的友誼。

Nancy一開始就很清楚,她想要在最短時間克服面對英文的恐懼,而且還要能夠敢與人用英文溝通;但她發現這些目標,在台灣環境沒辦法完成的,於是她選擇前往菲律賓進修英文,果然在短期內有效達成她的目標。

Nancy坦承,一開始在那麼封閉、網路不便的地方上課,是有些痛苦、不習慣,但她漸漸就能享受那種「沒人打擾」,可以專心學習,可以用英文溝通的快樂。

 

達成目標第一步:先問自己要的是什麼?

回到台灣後的Nancy,為了繼續強化自己的英文能力,於是在臉書與部落格,和粉絲們約定,日後要用英文發文,請大家一起上網監督她!

最後,Nancy 建議:『想要成功學好英文的大人,一定要先很清楚到自己要什麼,並且制定明確目標,才能有效完成任務。』

 

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