為什麼大人要去學英文? – 專訪 專業企業內訓講師Nancy

今天要專訪的來賓,是知名企業內專攻圖解筆記、高效思考的訓講師Nacy,她也是今週刊與天下未來親子雜誌等的專欄作家,目前也正規劃出書中;這樣忙碌的她,為何還要去學英文?為何還有辦法學好英文?

 

提升個人能力強烈動機,英語學習不能等

大人都很忙,時間有限,所以大人的學習一定要有用;同樣的,Nancy形容自己「不是在上課,就是在準備上課」,但是她有強烈動機,想讓自己學好英文、習慣開口說英文,因為她認為,身為企業講師,與其被動等待別人把資料翻譯好,不如提升自己的能力,去獲得第一手資訊。

另外,她也很想可以很安心、很盡情地去探索別人沒有去過的地方,不靠語言翻譯機,就能和別人自由自在談話,輕鬆地去體會當下,不用擔心迷路等安全問題;這時,就會很需要有良好的英文能力去溝通、探索。

 

身為專業講師卻害怕上台?

Nancy不諱言,她起初並不太敢上台講話,但與其說是怕,不如說是感到不自在,自信不足,所以為了克服自己上台的問題,她選擇參加Toastmaster國際組織,讓自己有很多不斷上台的練習機會,也希望可以練習英文。但在克服上台講話問題之後,她卻發現Toastmaster不是「學」英文的地方,是「用」英文的地方。在那裡,會逼自己放膽說英語,所以大家都是試著用英文交朋友,如果你英文不熟,就會少了一大半和別人交流的機會,非常可惜!

 

菲律賓的任務型學習方式更適合成人

成人們時常喊著「沒時間進修啊」! 但其實,「你想要,你就會擠出時間」Nancy強調。雖然忙,但她在去年九月,就確認今年二月要出發去菲律賓學英文計畫,至於為什麼會選擇菲律賓?主要是考量價格相對便宜、更有適合成人們的任務型學習方式及能有效達成目標。

先從花費說起,一個月包括機票、住宿(雙人房)等,約五萬元,相較於去英澳美加等國,花費是最便宜的。

菲律賓任務型(Task-based learning)的英語學習方式,特別適合大人。校區位在離碧瑤市區約三小時車程的山上,讓你在那網路不發達的地方,只能乖乖學英文:ㄧ天中除了基本的聽說讀寫,還提供了不同的特殊課程,讓你有很多機會和別人交流。尤其,每天至少有五十分鐘和老師一對一上課,你必須根據課本主題或老師引導的話題,絞盡出你腦海中所有的英文單字或詞彙,表達出你的想法。

教學方式不是傳統的被動吸收,而是加強說出口的「輸出」能力,讓你可以把腦海中碎拼化的知識,整合成一個完整的溝通模式後,用英文流利地表達出來。令Nancy印象深刻的是教她早讀的老師,他會先確認學生來自哪個國家,再根據每個地區不同的發音弱點,給予不同的指導。

課程部分,Nancy認為最特別的是團體課程老師出的cooking presentation作業,規定她們從擬菜單、購買食材、烹飪步驟等,都要經過聚會討論,最後還要比照製作美食節目的廣告模式,去分享、做宣傳。

這種任務型(Task-based learning)的英語學習方式,不同於知識型的教學,尤其全程都要使用英文,加上大家都住一起,不是上完課就離開,所以進行作業的過程,都充分浸濡在全英文的環境,並交換了難得的友誼。

Nancy一開始就很清楚,她想要在最短時間克服面對英文的恐懼,而且還要能夠敢與人用英文溝通;但她發現這些目標,在台灣環境沒辦法完成的,於是她選擇前往菲律賓進修英文,果然在短期內有效達成她的目標。

Nancy坦承,一開始在那麼封閉、網路不便的地方上課,是有些痛苦、不習慣,但她漸漸就能享受那種「沒人打擾」,可以專心學習,可以用英文溝通的快樂。

 

達成目標第一步:先問自己要的是什麼?

回到台灣後的Nancy,為了繼續強化自己的英文能力,於是在臉書與部落格,和粉絲們約定,日後要用英文發文,請大家一起上網監督她!

最後,Nancy 建議:『想要成功學好英文的大人,一定要先很清楚到自己要什麼,並且制定明確目標,才能有效完成任務。』

 

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從一句英文也不會的東北小子, 到精通英韓文,走向世界村 – 韓資企業主管Jackie

今天Vincent要訪問的來賓,是菲律賓HELP語言學校的Jackie經理,他當初到語言學校前,幾乎完全不會英文,但現在已經能輕鬆駕馭中、韓、日、英四種語言。

學語言很難  用對方法很重要

Jackie來自中國東北省的延邊州,臨圖門江,靠近北韓,屬朝鮮族,所以家裡的母語是韓語,官方語言是中文,且小學三年級起,還得開始學第二語言—日文。大三那年,Jackie申請到交換學生去韓國就讀,之後就留在韓國念研究所。後來為了要攻讀博士班,教授要求他要在五個月內,多益要達850分以上,於是從沒學過英文的他,馬上積極展開學習計畫。

起初,Jackie報名了韓國當地的英語補習班,一班約二十人,一週上課三天,一天五十分鐘,號稱可以讓你在三四個月內,多益進步到八百分以上。但是完全沒有英文基礎的Jackie,一個英文字也不會,連26個英文字母都是從電腦鍵盤上學來的,文法也都不懂,一上課就被笑說:連B動詞是什麼都不知道!這是 Jackie人生第一次學英文,才發現學語言很難,成效也不好。

 

一本手冊,打開菲律賓密集英語學習之路

後來,Jackie剛好看到菲律賓HELP語言學校的宣傳冊,強調「課程密集,管理嚴格」,很符合他的需求,於是就報名了五個月課程,飛往碧瑤學英文。

英文零基礎的Jackie,一開始連發音都不會,透過一對一課程,先花了兩天的時間認識音標,再慢慢跟同學請教文法,才漸漸上軌道。他除了一天有七小時的課程,課後還要花三小時背一百個單字,再花兩小時背十六個句型,常常忙到得邊吃飯,邊背誦英文。

原本研究所教授只給Jackie五個月的時間學英語,但因Jackie從零基礎開始,進展較慢,所以又向教授多爭取兩個月的寬限期;七個月之後,Jackie雖然還是沒有達到要求的多益850分,但他已有自信可以與人用英文溝通。

 

學習是為了溝通,不是為了證明什麼

教授曾對他說過:「學習是為了跟別人溝通,不是為了要展現你有多強」,這句話深深打動了Jackie。所以,大學唸經濟學,原本未來想當大學教授的Jackie,這時也開始有了新的想法。

他想,在大學教書是教育,培訓英語也是教育,但卻能更快發揮影響力;而且在菲律賓學習英文的經驗,讓他深深認識到,這樣學習英文的方式很獨特,效果又顯著,他想要把這種方式推廣出去,所以他最後放棄回韓國念博士學位,改選擇繼續留在菲律賓的語言學校工作。

 

真實世界在眼前  把握在國際村學習機會

如果你也想在語言學校工作,要具備什麼條件?除了語言能力,Jackie特別強調,要有一顆「真心」,要能夠給來上課的人學習或生活的建議,讓他們與世界村連結。

主持人Vincent也透露,他有次與Jackie同車,不經意聽到他正勸導一個來自台灣的小學生,要他別老是只和其他台灣人打打鬧鬧,也要和其他日本、韓國等學生多相處。Jackie開導他說:在國內,你所能認識的世界,是課本裡的,是你的國家想要告訴你的而已,但是現在有真實的世界展現在你眼前,你要好好把握學習!在旁的Vincent聽了很感動,因為這表示Jackie的層次,不是只停在教導英文面,而是更想幫助學生串起與世界的連結。

Vincent進一步指出,選擇語言學校,該比較的不是教學品質、食宿等這些看得到的部分,最重要的是學校內,要有「能放心的人」;而在他眼中,Jackie 謙虛、認真、親力親為,對待學生不分國籍,照顧人無微不至,就是個可以讓學生本人和學生家長放心的人!

最後,Jackie建議年輕人學英文,最重要的是要先認知自己的目標,不是課業學完就結束了;英語畢竟只是一種手段,必須要能運用它來迎向世界,升級自己的未來。

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跨過英語高牆,邁向國際職涯-學員Eger故事分享

Eger,開平餐飲學校畢業,夢想是先到海外留學,學習釀造技術,再考取證照,成為一流的國際侍酒師。高中時,Eger 就以敏銳的嗅覺和出色的表達能力展現出擔任侍酒師的天份,過去曾在許多比賽中也拿下相當出色的成績,畢業後也順利地在一間國際級的飯店找到了助理侍酒師的工作。Go Education 同為國際侍酒師的顧問 Vincent,曾經和 Eger 一起上同一個葡萄酒老師的課,認識Eger多年,和其他餐飲界的朋友都認為,以他的能力、天份和活潑的個性一定能在餐飲業有非常好的發展。

英語能力是他完成夢想的關鍵,卻也同時是最大阻礙

「我想去奧地利的酒莊當實習生!」Eger 說,Vincent 隨口一問:「可是你英文夠好嗎?你有辦法用英文和酒廠的主管及同事溝通專業上的內容嗎?到酒廠裡工作可是與在餐廳裡和客人簡單聊上幾句有很大的不同喔。」事實上,侍酒師除了日常工作中可能會接觸到國外的客人,有時也需要在自己服務的餐廳中主持品酒會,並且極有可能在品酒會中為釀酒師、酒廠代表翻譯,這種場合對於語言能力的要求就不再只是能夠隨口說說即可,是需要具備大量的單字和不錯的英語聽力才能完成。此外,一個稱職的侍酒師除了主持品酒會,最好還能考取國際侍酒師證照,有時也需要參與國際級的比賽,這些考試和比賽都有一個共同的特色,就是不論是筆試、口試還是實際服務客人,都必須以英文來進行。同時擔任侍酒師也必須大量地從國外的網站和文獻閱讀第一手的葡萄酒介紹和產業新知,英文能力對侍酒師這份工作來說,是非常重要的。Eger計畫先到奧地利實習,再到海外大學留學,學習釀酒技術、考取證照,接著一步一步靠近成為國際侍酒師的夢想。但阻礙著Eger築夢的原因,始終是「英文」。

Vincent 鼓勵 Eger 千萬不要讓英文埋沒了天份,限制了自己的職涯發展。即便語言只是一項工具,但是當你空有一身專業技能卻沒有語言能力時,就像面對一道高聳的城牆,城外就是夢寐以求的嶄新職涯,你卻沒有工具能鑿開它。在台灣,面對「英語高牆」的其實不只是 Eger,前幾年曾有一份調查,台灣餐飲科系的畢業生平均多益成績大約只有 400 分。坦白說,這樣的英語能力是無法勝任國際職場的英語需求的。但若是在專業技能上都位於同一個水準,擁有好的英文能力就能脫穎而出,在職場上有更好的發展,甚至前進國際。

 

密集式英語學習,突破英語困境

根據 Vincent 的觀察,Eger 是屬於敢開口說英文的人,但單字量不足使他無法精確地表達想法,文法也不夠好,導致履歷和自傳書寫困難。Eger 的英語基礎可說是非常薄弱,加上距離 Eger 前往奧地利只剩二個月的時間,Vincent 推薦他選擇碧瑤以斯巴達環境著稱的 HELP 語言學校,參加 6 週的 ESL 密集英語訓練課程,把學習強度調到最強、縮短時間,徹底遠離所有度假、玩樂的誘惑,專心把英文學好。

到了 HELP 語言學校,除了按照學校的課表均衡地累積聽說讀寫的實力之外,因為每天都有單字小考的關係,Eger 也以每天 150 個單字、每周 600 個單字的速度快速增加自己最弱的單字量。此外,Eger 為了訓練自己的閱讀能力,自己事先準備了知名侍酒師 Tim Gaiser 發表的長篇文章作為素材,帶去一對一的課堂中和菲律賓籍的老師討論。一方面能夠在老師導讀的過程中學到不少文法與接觸生字,培養英語閱讀,一方面也能學到不少侍酒師的專業英文用語,提前一步接觸國際侍酒師世界。對 Eger 來說,因為單字量不足,要閱讀文章其實頗有難度,不過他和老師一起討論,由單字、文法、到發音逐步剖析並了解這篇文章,甚至嘗試翻譯為中文。這幾乎是為 Eger 客製化的一堂課,讓 Eger 非常感激,也表示這件事對他來說很有意義、學到很多,也是他築夢之路的一項大突破。

 

用英語力成功開啟國際職涯的大門

目前 Eger 已經完成六週的課程,人在奧地利的 Szigeti 酒廠實習,他很慶幸在 HELP Longlong 這 6 週內的密集學習,背了非常大量的單字,也建立起自己的文法基礎。現在的他已經能夠和酒廠工作人員溝通,也很感謝在 HELP 語言學校老師帶讀文章的經驗,讓他不再害怕閱讀原文資料,掌握了英文之後,他在酒廠的學習更順利了!

Eger 已經能夠不再有壓力地使用英文作為工作的溝通語言,他說,這一切就像是在作夢,不敢相信自己能夠克服這道深深的英語傷痕。克服了英語的障礙,Eger 的夢想還未完成!他計畫在奧地利實習回來後,還要再到菲律賓進修三個月,再次累積英文能量,希望能夠順利考取澳洲釀酒學院,更接近國際侍酒師這個夢想一步!

Eger 用最短的時間克服了長期的英文障礙,我們相信你也可以!

 

走向高薪的國際職涯

大家問我的問題都一樣

43 歲的時候我開始擔任忠欣公司的總經理,員工人數在業務成長的需求下也快速的成長.經常要跟員工們討論職涯規劃的問題,同時隨著女兒的長大也常常需要跟女兒及她的同學們聊到職涯規劃.在這個工作成就是人生第一重點的時代氛圍下,大家都想要一個成功的職涯.

我通常會反問他們幾個問題:

A: 你每天願意投入工作 12 小時嗎?

B: 如果你的女朋友希望你大部分的晚上都能好好的陪她,而你的老闆需要你幾乎每天加班,你願意配合老闆嗎?

C: 你願意長期在國外工作嗎?

D: 你願意去全部使用英文的工作環境嗎?

E: 你願意花一年每週三個晚上和每個週六週日去進修第二專長嗎?

大部分的人只能在 1~2 題上答 “ Yes”,我說如果你沒有達到 3 個 “Yes”,其實你並沒有那麼渴望一個成功的職涯,因為成功的職涯確實要付出相當的代價。

未來的職涯框架

在這個網路時代,國際職涯越來越普遍,不管你在台灣的外商公司或是台灣公司的海外據點工作,其實那都是一種國際職涯概念.我用下面的象限圖給大家一個簡單的概念:

國際職涯象限

從這四個象限其實我們非常容易理解哪一種工作的薪酬是遠遠高過所謂的平均薪資的.我越來越發現其實越高薪的工作越難找到人,因為真正的高薪工作不但需要優秀的語言能力,也需要多領域的專長.這種人其實是稀有的,如果你願意用三五年的時間把自己培養成這樣子的人才,高薪職涯並不像大家想像的那麼困難。

我反不反對創業?

很多人問我現在創業才是主流,為什麼我還在談國際職涯?其實我非常相信創業會是網路時代的主要職涯選項,可是我更相信有競爭力的專業能力與語言能力才更有可能創業成功。以全球職涯的規劃培養自身能力並掌握時機,你既可選擇高報酬的國際職涯也可以用這些能力去創業!大家加油!

菲律賓學英文:吃、住、遊、學全包,費用只需歐美1/3

專人洗衣打掃,度假式學習環境

身為東協一員的菲律賓,發展越來越受到矚目。其實菲律賓除了單純的旅遊度假外,到菲律賓學英文早已成為國際上的熱門課程,每年吸引數十萬名外國人前往遊學,因為不但費用便宜,更能結合旅遊行程,邊玩邊學習,難怪成為CP值最高的選擇。

菲律賓遊學的魅力

Go Education專業菲律賓遊學顧問Sean表示,在每年的數十萬到菲律賓遊學的外國人中,又以日本與韓國為最大宗。台灣人大多對菲律賓較不熟悉,甚至有些錯誤的刻板印象,因此在諮詢時發現原來菲律賓學英文有這麼多優點,其中最吸引人的,應該就是花費相較歐美便宜許多。接下來以宿霧CPI語言學校為例,一起了解菲律賓的英文學習魅力吧!

全英文環境

菲律賓的官方語言就是英語(美式英文),在語言學校內的師資除了菲籍外,也有許多為英文母語的外籍老師,共通特色就是「字正腔圓」的發音。學生無論在校內或者校外都能在全英文環境中學習,自然說出好英文。

學費便宜而且食宿全包

菲律賓語言學校費用僅需歐美 1/3 價格,就能享有一對一為主的教學,等同擁有專屬家教。在語言學校內,早晚餐為自助式,提供豐富多樣的食物;多種房型可選擇,有專人清潔打掃,以及免費洗衣服務,讓學生只需專心學習、輕鬆度假。

多樣化課程及度假環境

除了常見的檢定與英文學習課程,還有特殊活動與社團,像是有氧舞蹈與樂團、潛水活動、品酒製作、化妝教學、手工藝創作、運動等。度假式的校園環境背山面海,內建游泳池、健身房、球場。走出校園,在旅遊勝地的宿霧與同學結伴同遊,欣賞海洋美景,和大海龜一起游泳,賞鯨,跳島旅行也很盛行,或是放鬆做 SPA,帶回最豐富的體驗回憶。

CPI 語言學校 |菲律賓遊學

 

 

 

最超值的菲律賓遊學
邊度假邊學習,裝載你的回憶與英文力

把專業和英文準備好,高薪工作機會很多-新加坡工程師Satin

我從小在台灣成長,找工作時面對低薪的就業環境,讓我開始思考海外工作的可能。既然海內外薪水差那麼多,何必堅持留在國內。後來,我選擇在年輕的時候走出去,到新加坡擔任系統工程師。這是給自己的挑戰,一路上有得有失,辛苦不少,但更多的是成長與突破。

高薪高成長的海外工作

朝海外發展,具技術專業的工程師機會很多,設計師、護理人員等也容易受到青睞。以系統工程師來說,無論是調薪、加薪的幅度或工時、福利等,海外工作普遍有更好的待遇。最早吸引我前往新加坡的誘因是薪水。在新加坡擔任工程師,起薪就是 6-7 萬台幣,只要肯努力、累積資歷,半年後談到翻倍薪水絕對可以期待。更重要的是身處國際企業的經驗,能成為日後尋求職涯發展的最佳跳板。

學好英文,增加海外工作移動力

如果你嚮往海外工作,及早累積英文實力是不二法門。美國、日本這兩大上班族最想前往的國家,英文能力是與同事溝通的門檻;而頻頻來台灣招募人才的新加坡,也重視員工的英文能力。畢竟對公司來說,如果僱用跨國員工,卻因為英文不好而有溝通困難,對團隊和組織發展未必有好的影響。若想前往中國工作,在全球化的時代,即使在上海、北京,與跨國客戶對談時也講求流利的英語能力。

隨著職務的不同,對英文能力的要求也不太一定。以台灣的多益(TOEIC)檢定來說,800 分以上是基本,但口說、溝通的能力比檢定分數更重要,準備時如果能練習口說會更有幫助。

英文不夠好也能跨國工作?

英文不好但仍想前進海外,不是不可能,只是會面臨比較多的困難。以澳洲打工渡假為例,如果英文不好,只能找農場、工廠一類的勞力工作,很難在市中心求職。有些人會想:只要有專業在身,英文能力只是次要條件,但在工作崗位上要有成就、有升遷,除了自身的專業和功力,職場的人際關係也是關鍵。生活上食衣住行的溝通、工作以外的人際互動,在在都仰賴英文能力。有些人只因語言能力差人一截,無法融入同事的圈子,即使業績再好也過得不快樂,最後黯然離職。

趁年輕選擇海外,闖出一片天

許多人在二十幾歲的年紀,對薪水看不到前景,為求高薪和職涯發展,做出前往海外的選擇。有些人為了收入而前往海外,有些人則為了體驗人生,期待靠一己之力在海外找到自己的定位,面對挫折、挑戰自我。無論你如何選擇,最重要的是知道什麼是你要的,敢於做大夢,也能勇於實踐。台灣只是世界的一角,在年輕的時候,多看、多體驗、多冒險,給自己一個機會走出去,朝海外發展,說不定就能闖出屬於你的一片天。

規劃你的轉職GAP,哪個選項最超值?

青貧世代、流沙中年等詞不斷在各家媒體報導中看見,代表著台灣勞動力市場整體的改變,過去廣設大學,每人心目中的畢業就有工作的大專院所高等教育的認證光環早已不在。在網路化衝擊下,年後到現在一周內 2 銀行就爆發大裁員,傳統認為依靠學歷和經歷的發展曲線,在 35-40 歲之間若沒有持續進修,就會開始走下坡,職涯必須藉由取得新的關鍵元素,才能創造第二高峰繼續成長!這其中兩大關鍵因素,我們可以歸類為: 專業能力與英語能力!

國際認證的專業能力

舉例來說,一般商學院的系所規劃,通常都屬於一種企業的功能而已,例如統計、會計、企管,可是大部份的商學院學生對於他有興趣的產業,往往缺乏基礎的認知。出社會後在基層工作了幾年,往往發現如果沒有些產業專業的話,職涯的發展非常的困難。這個時候用一張產業證照,就是讓你進入這個產業的很好途徑,例如企管系的畢業生,如果對觀光旅遊業有興趣,就可以去考 AHLEI (美國飯店業協會教育學院),這些國際級專業證照,有的可以參加線上課程、有的需要出國進修證照類課程,不過快速習得專業能力知識,考取國際級專業證照,是職涯第二階段發展的重要基礎。只不過這些國際證照都需要基本的英文能力才能完成,那如果英文還不夠好的人怎麼辦呢?

那英文呢? 密集英語課程是你的最佳解法!

到了轉職的時候通常有些財務壓力,能夠撥出來學習的時間,大約只有兩個月到半年,這時候選擇密集英語課程是個好辦法。

密集英語課程源自美國,快速打好英語能力基礎而設計的課程方式,每週超過 18 小時的英語學習就可以定義為密集學習。能夠達到每週 18 小時以上的學習,現在學習時數夠,費用又低的選項,就是去菲律賓參加密集英語課程!自 2013 年起,前往菲律賓進修英文的人每年成長很多,去年去菲律賓學英文的人就有 3000 人,他們都表示去菲律賓學英文,確實快速有效!

學習有成效的關鍵在於二點:1. 學習密集程度的差別,在菲律賓每週至少 50 小時,時數密集避免學了就忘的影響,2. 菲律賓的語言學校全部都是一對一教學,避免了補習班大班教學無法專心的狀況。

專業技能+英語能力=職涯成功

在網路化、國際化環境下,如何快速提升專業能力和英語能力以提升競爭力便成關鍵!在轉職 GAP 的時候,誠摯的建議大家去考國際證照,或是去菲律賓的語言學校加強英文吧!

「四象限法」掌握最佳轉職時機

求高薪,年後轉職成趨勢

過完農曆年,正是轉職熱潮的開始,而今年的轉職潮又比往年盛大。根據 yes123 求職網今年的「年後跳槽與海外上工調查」,近九成的上班族有意願年後轉職,這是七年以來的新高,其中更有五成以上已開始尋找工作。想要轉職的理由當中,不滿意薪水、沒有發展性及升遷是主要考量。對轉職者來說,平均希望增加至少一成的薪水,許多人也願意轉換跑道,尋求不同領域的發展。

「國際型人才」易受企業青睞

許多轉職者嚮往外商公司,而在就業市場上,具有跨國溝通能力的「國際型人才」越來越受到企業青睞。許多大型企業網羅來自各國的人才,要在公司內與同事合作、建立工作團隊,英語能力是重要基礎,也是面對國外客戶時不可或缺的能力。不夠流利的英文口說或許不妨礙業績成長,長遠來說,卻可能成為升遷與職涯發展的隱憂。

如果想進台灣百大企業,一般而言需達到多益 550 分的標準,600 分以上則是成為中階主管的低標,外商及跨國企業的外語要求則更往上增加。對轉職者而言,履歷除了強調工作態度、職涯表現和專案業績,若有語言專長的加持,能拓寬職涯進路,創造更多的就業可能。

「四象限法」現在+未來的工作價值,尋求轉職突破口

一份工作能帶來的價值,可能是物質上的薪水、獎金或福利,也可能是非物質的成就感、職場氣氛、工作熱情等。每個人所重視的工作價值不一定相同,因此人人都可以列出工作「現在」及「未來」工作價值的評估表,得到以下四種可能:

轉職-工作價值評估四象限

一、現在工作價值低/未來工作價值低

你既不滿意目前的工作現況,同時也對前景不樂觀。處在這種狀況下,建議重新檢視自己的職涯發展。也許你的能力和期待的工作有差距,但不知道如何改變;也許你對於工作沒有明確的目標,也不知道如何能更靠近理想的工作。此時,可以開始評估換工作的可能,找到更適合你發揮的職場。

二、現在工作價值高/未來工作價值低

你雖然滿意現在的工作,卻對工作的前景沒有信心,轉職可以成為你的考量,開始對換工作進行準備,了解需具備的條件,將有助於把握更好的機會。

三、現在工作價值低/未來工作價值高

意味著雖然你並不滿足工作的現況,但目前這工作對你而言具有潛力與發展性,或成為理想職缺跳板。若是如此,則這份工作值得你持續評估,看看何時能夠兌現未來的工作價值,若工作的發展性變差也能夠及時反應。

四、現在工作價值高/未來工作價值高

你的工作有好的現況也有極佳的發展性,值得繼續保持、努力。若想長遠待在工作位置上,重要的是創造你的自我價值,讓自己難以取代。

密集英文讓你做好轉職準備,成為國際型人才

英語能力是想進修、充實自我的轉職者首選,而菲律賓的密集英語課程,以「最短時間、最大效果」為訴求,提供短期高強度的英語訓練,全方位加強學員的英文能力,適合想在短期內增進英文的求職者。

如果你也正考慮轉職,可以透過前述的四象限評估轉職的動機與目標。在這瞬息萬變的時代,轉職、換工作已是職場的常態,只要對自己的職涯有願景,加上充分的準備,永遠有機會為自己創造更好的工作發展,不限於年後,任何時候都是轉職的好時機。

開始累積實力,掌握轉職最佳機會!

英文履歷這樣寫,才能展現專業經驗值,幫你找到理想轉職工作!

職場老鳥想要轉職,別再上網找參考制式化履歷範本了!想展現你與社會新鮮人的不同,精彩的英文履歷不可或缺!職場老鳥的履歷必須加入自身經驗,讓自己的履歷具有「吸睛」效果,一眼就讓人資主管看出你的不同,優先找你面試。

英文履歷該怎麼寫才能展現經歷讓自己脫穎而出呢?首先要知道英文用語的程度差異,我們以三個單字為重點「展現各項經驗值」:

  1. 強調自己過往的資歷:

    “ possess ” 取代“ have… experience in _____  ”。

以廣告文案一職為例:

A  creative artist with numerous imagination possesses 5-year experience as an advertising copywriter.

(擁有五年經驗的廣告文案,是個充滿想像力的創意藝術家。)

使用 possesses,強調經驗不僅只有年資,更表示具備創意與想像力,讓人印象深刻,且提高了英文的層級。

 

2. 強調管理經驗:

讓雇主了解除了專業外,求職者曾擔當管理職,對於人員調度、工作協調具有控管經驗,可以用“ Successfully supervised ”某人、團隊或專案的句型,具體指出曾經的管理經驗或對象。

以客戶服務部門為例:

I successfully supervised a team of ten customer relations staff.

(我成功管理一個共十人的客服人員團隊。)

這裡使用副詞 successfully ,不僅特別強調成功管理,在後面更詳加描述團隊的人數,以此語法使管理能力一目了然。

3. 擁有相關經驗:

為了轉職成功,若擁有與該職缺相關經驗是絕對不能錯過的加分機會。在履歷中,加上 “experienced” 說明自己的經驗。

基本的用法:

an experienced business manager. (經驗豐富的業務經理)

如果要寫詳細一點可以使用 “ in ” 的介系詞深入描述:

I’m very experienced in marketing. (我在市場行銷方面經驗豐富。)

 

但若只用 “ experienced ”,或許流於空泛。如果可以的話,可以於後明確闡述所達成的任務:

An experienced marketing manager, who has led the developed and implementation of annual sales plans and has over five years of advertising experience.

(一個具豐富經驗的行銷經理,負責年度銷售計畫的發展與執行,並且擁有五年以上的廣告經驗。)

 

在這可現學現賣,以第一點的 possesses 取代重複出現的 experience,請自己試試看讓句子變得更漂亮。用具體的動詞來陳述經驗,更能感受出你曾經做了甚麼事,在哪方面具有貢獻。

resume寫法

真正的英文力,是你職涯與生涯發展的決勝點

透過替換幾個英文單字與敘述,就可以讓你的英文履歷大大加分!但你的英文真的因為提高單字使用程度就變好了嗎?通過履歷篩選後,接下來可能的英文面試,甚至是職場上實務的國際業務需求,你的英文夠格嗎?真正擁有一門語言的能力,是要讓語言轉化為長期記憶,而不是短期學習後,用完就忘記的「今天學,明天還」。

菲律賓密集式英文課程,對於衝刺英語能力有相當大的幫助。包括商用的單字與句型使用,並且在 60 天內,真正轉換你的英文力成為職場利器。想要多益進步 200 分是基本,真正掌握一門語言能力不再是夢。課程採用一對一密集學習,斯巴達式的嚴格訓練,別再以為遊學是旅行,菲律賓密集英文課程,是 CP 值最高的遊學計畫。投資職涯與生涯,這是最好的方案!

下載菲律賓遊學專刊,立即了解什麼是菲律賓密集英文,以及它到底能如何幫助你!

 

前進海外工作,哪幾種專業最適合?

海外工作誘因高,成為新生代上班族的新選擇

相較於國內就業環境,海外工作的高薪、歷練與發展前景讓許多上班族心動。根據國內人力銀行統計資料,35 歲以下的工作者當中,高達七成七的人將國外工作視為可能的選項;近年來也有越來越多國外企業來台徵才,推出五花八門的海外職缺,可以看出台灣青年職場與國際產業接軌已是趨勢。

語言溝通能力+專業技術加持=海外工作戰力

海外工作,最盛行的產業為何?根據勞動部在 2016 年發表的調查,亞洲國際工作機會最多的三大產業是製造業、電子業、批發零售業。對台灣青年而言,想去海外工作,最大的阻礙是文化差異造成的隔閡,而語言能力則是必備。

  • 工程師具跨國競爭力

對工程師來說,因專業語言擁有國際共通性,較能快速適應新職場,尋找海外工作相對容易,只需具備可溝通的語言能力。有一技之長在身,便能勝任海外工作的內容,對各種產業的軟、硬體工程師或是身負專業的建築師而言皆是如此。

  • 護理人員需才孔急

護理人員因為學有專精,相對容易適應海外照護工作,在先進國家能獲得比國內更好的薪資與更短工時。先進國家護理人員的缺乏時有所聞,但相對於傾向任用西方人的美國,新加坡更是台灣護理人員跨國工作的好選擇。在 2016 年,新加坡已承認台灣的護理師證照,新加坡也開始正式招募台灣護理師,只要面試之後,再通過新加坡護士局(Singapore Nursing Board, SNB)測驗即可成為新加坡護理師,(詳細應徵流程參考:Meet.Job最新一期新加坡工作的台灣護理師招募活動),考慮跨國工作的護理人員不妨趕緊加強英文。

  • 行銷人員講求靈活特質

對企劃類型的工作(如行銷企劃)而言,海外工作會面臨較大的文化差異,需要因應當地的民情。雖然看似求職阻力較大,但若能強調自己的邏輯、企劃能力與人格特質,同樣能在國際職場嶄露頭角。

  • 飯店管理機會多元

隨著全球觀光旅遊業蓬勃發展,台灣人的服務品質與水準吸引許多國際飯店來台徵才,包括新加坡、澳門、東京等工作機會。國際型飯店的徵才必備自然是語言能力,又以英文為基本。海外飯店的工作環境與福利條件往往十分優渥,每每徵才都吸引大量求職者申請。求職者在展現自身特質的同時,若具備語言優勢,相信能為自己加分不少。

考量適應力與風俗民情

截然不同的國情、文化和生活方式,是海外工作者面臨的第一個考驗。到了海外,就是入境隨俗的過程。求職者首要考慮的,除了自身性格能否忍受隻身在外的孤獨感,也應瞭解各國不同的風俗民情、企業文化,評估自己的適應力。如美式風格的自由、結果導向;日本企業的階層分明等,協助自己在當地的適應。此外,在海外工作即是在海外生活,對於當地匯率、物價、稅率等也都要瞭解,勾勒出自己在當地的生活樣貌後,也更能知道工作適合自己的程度。

美、日、新加坡最受青睞

除競爭激烈的美國、日本職場,新加坡近年來也受到國人青睞,成為海外工作的熱門選擇。若是配合公司海外派駐,考慮條件除了工作內容本身,也要看清楚外派條款,例如補助機票、假期與住房津貼的有無,為自己爭取權益。

前往海外工作是一場冒險與投資,但可確定的是一定能拓展職場視野,擁有國際經驗。在高薪之餘,面對異國環境的種種挑戰,在工作與生活上培養獨立與解決問題的能力,與跨國人才溝通等,相信將為台灣青年工作者帶來豐富且獨一無二的收穫。

 

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